溫州市小微企業信用保證基金是政府性、非營利性基金，主要為小微企業貸款提供政策性信用保證，切實緩解小微企業融資難、融資貴現狀。根據《溫州市人民政府辦公室關于印發溫州市小微企業信用保證基金方案的通知》（溫政辦〔2015〕12號），設立溫州市小微企業信用保證基金運行中心（以下簡稱運行中心），具體負責信?；鸬倪\行和管理。因業務發展需要，運行中心需招聘相關工作人員，誠邀有志于我市金融事業發展的優秀人才加入。具體事項如下：

一、招聘職位

運行中心業務運行部經理1名，具體負責信保業務開展，保前審查和保后跟蹤等；

運行中心風險管理部經理1名，具體負責信保業務的風險控制、款項撥付、逾期代償和債務追償等；

運行中心一般工作人員5名。

二、報名資格條件

（一）業務運行部經理

1.大學本科及以上學歷，專業為經濟學類、金融學類、財會類、法學類，年齡45周歲以下。

2.有5年以上經濟工作或相關工作經歷，并在以下兩個崗位（或其中之一）任職時間2年以上：

（1）銀行二級支行副行長及以上或一級支行中層及以上。

（2）融資性擔保公司、小額貸款公司或典當行等金融組織部門經理及以上或國有企業所屬二級公司中層及以上。

3.具有較強的經營管理能力、決策判斷能力、溝通協調能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

4.熟悉當地金融市場和行業相關政策，有較強的合規理念和風險意識。

5.具有良好的職業素養和敬業精神，無不良行為記錄。

注：有多年金融行業風控經驗及條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬條件。

（二）風險管理部經理

1.大學本科及以上學歷，專業為經濟學類、金融學類、財會類、法學類，年齡45周歲以下。

2.有5年以上經濟工作或相關工作經歷，并在以下兩個崗位（或其中之一）任職時間2年以上：

（1）銀行二級支行副行長及以上或一級支行中層及以上。

（2）融資性擔保公司、小額貸款公司或典當行等金融組織部門經理及以上。

3.具有較強的行業風險判斷能力、財務分析能力和風險控制能力。

4.熟悉當地金融市場和行業相關政策，具有良好的合規理念和風險意識。

5.具有良好的職業素養和敬業精神，無不良行為記錄。

注：有多年金融行業風控經驗及條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬條件。

(三)一般工作人員

1.全日制大學本科及以上學歷，專業要求為經濟學類、金融學類、財會類、法學類，年齡在40周歲以下。

2.熟悉金融業務，具有2年以上銀行、擔?；蛐≠J公司等金融行業相關從業經歷，有風險管理崗位工作經驗者優先考慮。

3.具有一定的行業判斷能力、財務分析能力和風險合規意識，并具備良好市場開拓、營銷及溝通能力。

4.具有良好的職業素養和敬業精神，無不良行為記錄。

注：有相關崗位實踐經驗及條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬條件。

三、招聘程序

根據“公平競爭、擇優錄用”的原則，招聘工作按照報名、初審、考試（考核）、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2015年5月20日-5月21日,上午9:00-11:00、下午14:00-16:30，逾期不再受理報名。

2.報名方式：采用現場報名的方式。報名地點：龍灣區高一路158號金改廣場一樓運行中心辦公室。

3.報名材料：

（1）彩色免冠1寸近期照片3張。

（2）報名表（見附件）、身份證、學歷證書、技術職稱、執（職）業資格等相關證件原件及復印件。有工作年限要求的崗位需要提供相關從業經歷證明（注明時間起止與崗位），每位報考者限報一個崗位。

（3）應聘部門經理崗位的，除提供上述材料外，應提供近3年主要工作業績（成果）、任職考核情況。

（4）報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數比例不足3：1的，由相關部門研究決定是否開考或相應減少招聘人數。

（5）報考者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）考核

1.部門經理崗位無需筆試，采用綜合素質業績評價、面試與考察評價相結合的方式進行考核。其中，面試成績低于60分者不納入考察人選?？偝煽?綜合素質業績評價×30%+面試×50%+考察評價×20%。

2.一般工作人員崗位采取筆試、面試與考察評價相結合的方式。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數1:3比例確定入圍面試、考察人選，面試成績低于60分者不納入考察人選?？偝煽?筆試×30%+面試×50%+考察評價×20%。

（三）體檢

根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1確定體檢對象，參照公務員錄用有關標準進行體檢。體檢不合格的，由招聘單位在相應職位招聘人員中按總成績從高分到低分遞補。

（四）聘用公示

考核合格人員，確定為擬聘用對象，參照有關規定進行公示。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。

擬聘用人員應在辦理聘用手續之前應與原用人單位解除聘用（勞動）關系。

四、其它

1.所招聘錄用人員簽定勞動合同，實行企業化管理。

2.對已入圍面試的應聘人員，納入運行中心儲備人才庫，在以后有崗位空缺時，可以優先考慮直接引進，不再另行公告。

3.筆試、面試、體檢等時間另行通知。

4.上述所有涉及年齡、從業經歷年限的計算日期均截止到2015年5月31日止。

5.專業資格審查參照《2015年溫州市專業資格審查辦法》執行。

6.本公告未盡事宜，可直接向運行中心咨詢。

7.聯系人：郭先生、黃小姐，聯系電話：88826440，85502063。

溫州市小微企業信用保證基金運行中心

2015年5月13日